出于埃塞俄比亞默克萊市年產(chǎn)6萬噸PVC樹脂綜合性生產(chǎn)廠項目建設的需要，中國輕工業(yè)長沙工程有限公司向中正鍋爐采購了3臺SZL系列燃煤鏈條爐排水管蒸汽鍋爐，并于近日完成了發(fā)貨。 中正鍋爐出品的SZL系列燃煤蒸汽鍋爐出力足，自動化程度高，熱效率可達82%以上。該系列鍋爐為雙鍋筒縱置式鏈條爐排結(jié)構(gòu)，寬大的爐膛設計不僅促進了燃料的充分燃燒，還有效降低了熱負荷。另外，為了提高燃料利用率，鍋爐爐排下部設有多個獨立風倉和調(diào)風裝置，能夠?qū)崿F(xiàn)精準配風以滿足燃料在各個燃燒階段所需要的風量。最后，中正鍋爐還為其量身設計了鍋爐尾部的除塵、脫硫和脫硝設備，使鍋爐的煙氣排放能夠達到當?shù)氐沫h(huán)保標準。

2020年中正鍋爐銷售訂單接踵而至，為了全方位滿足客戶的訂單需求，車間工人加班加點趕進度，車間內(nèi)一派繁忙景象。走進中正鍋爐的生產(chǎn)車間，工人們在各自的崗位上緊張作業(yè)，為確保產(chǎn)量跟上銷量，車間許多工人都主動放棄休息時間，加班加點趕進度。在各個車間，鋼花四濺、機床轟鳴，秩序井然，一副熱火朝天的生產(chǎn)景象。

水平固定管件的焊接是指被焊管件放在水平位置或接近水平位置的焊接。施焊中包括仰、立、平三種空間位置，也稱全位置焊接，是難度很大的焊接操作技術(shù)之一，有以下工藝特點。 ①管件的焊接，不管是內(nèi)在和外觀，對焊接質(zhì)量都有較高的技術(shù)要求，對施焊人員要求也高。 ②由于管接頭曲率的存在，焊接位置也不斷變化，焊工的站立位置與焊條的運條角度必須適應變化的要求。 ③在焊接較小管徑的情況下，焊接所產(chǎn)生的熱量上升快，焊接熔池溫度不易控制，在焊接電流不能隨時調(diào)整的情況下，主要靠焊工擺動焊條來控制熱量，因此，要求焊工應具有較高的操作技術(shù)水平。 中正鍋爐焊接工人技藝嫻熟焊，保證焊接質(zhì)量，有效延長鍋爐使用壽命。

為不斷提升中正鍋爐的產(chǎn)品質(zhì)量，增強企業(yè)市場競爭力和員工凝聚力，無錫中正鍋爐有限公司于2020年8月25日隆重召開了質(zhì)量管理動員大會，基礎設計部、研發(fā)部、工藝改善部、設備部、生產(chǎn)部、質(zhì)保部、采購部、物料計劃部及生產(chǎn)一線全體員工匯聚一堂,參加了這次全員參與的質(zhì)量動員大會。 通過此次質(zhì)量管理動員大會的召開，中正鍋爐全體員工對不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量的重要性有了更深刻的理解。參會員工紛紛表示都將以愛崗敬業(yè)的實干精神和主人翁精神，積極投身于中正鍋爐改革發(fā)展的各項工作中去，從本部門做起，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，努力做到以質(zhì)取勝，從而贏得更廣闊的市場。與動員大會召開同步進行的還有“質(zhì)量文化標語”和“我為中正鍋爐提建議”的有獎征集活動。

連日來，江蘇省高溫天氣持續(xù)不退，部分地區(qū)氣溫高達39攝氏度。盡管高溫肆虐，但中正鍋爐生產(chǎn)車間的勞動者們?nèi)苑泵θ绯?。他們不懼酷暑，依舊默默堅守在崗位上，用奉獻和汗水詮釋著奮斗的意義。炎熱的高溫，抵擋不住勞動者的熱情；酷暑的天氣，阻礙不了奮斗者的腳步。謝謝你們，所有為了中正鍋爐發(fā)展而奉獻自己汗水的勞動者，你們?yōu)橹姓龑懴铝藵饽夭实囊还P！今天我們將鏡頭聚焦在這些高溫下的中正勞動者身上，一起向他們致敬！

中正鍋爐提供的50噸燃煤蒸汽鍋爐能夠滿足番茄加工行業(yè)緊湊生產(chǎn)周期的需求，為番茄醬的生產(chǎn)提供持續(xù)的熱能支持。通過優(yōu)化能源使用，中正鍋爐幫助生產(chǎn)商降低了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益，增強了新疆番茄產(chǎn)業(yè)在全球市場的競爭力。

數(shù)十年來，中正鍋爐始終引導工業(yè)鍋爐制造品質(zhì)，并持續(xù)沉淀，創(chuàng)立下料數(shù)字化，焊接自動化，裝配模具化的工藝標準，各主要部件已實現(xiàn)專業(yè)化、 規(guī)模化生產(chǎn)，絕大多數(shù)產(chǎn)品可以滿足客戶短時間交貨的需要。 專業(yè)的制造水平滿足客戶“質(zhì)量、品質(zhì)、性能”的追求，讓每一臺中正制造都成為凝結(jié)匠心的上乘之作。近日，中正鍋爐斥巨資購置一批新生產(chǎn)設備，該批設備更新包含激光切割機，開槽機，噴砂機，折彎機，各項設備已于近日到廠調(diào)試并投產(chǎn)。預計設備更新后，中正鍋爐的生產(chǎn)效率將得到明顯提高，以滿足各行業(yè)日益增長的鍋爐需求。

中正鍋爐近期組織開展了有關(guān)鍋爐車間制造工藝知識的培訓，本次培訓講師由中正鍋爐銷售經(jīng)理擔任，部分電商部員工共同參與。來自各個工作崗位的員工都聽得聚精會神，銷售經(jīng)理對有疑問的部分進行答疑解惑。培訓過程輕松愉快，提高了大家的團隊協(xié)作能力，最重要的是促進了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。