中正鍋爐誕生30年來，一直秉承現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)管理模式，堅(jiān)持以“虔誠(chéng)、精細(xì)、嚴(yán)密、和諧”為精神理念，同時(shí)把“追求卓越，鑄造黎明品牌，振興民族工業(yè)”作為矢志不渝的發(fā)展宗旨。為豐富員工精神文化生活和加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，2018年5月26日，無錫中正鍋爐有限公司特地組織公司員工在常州龍鳳谷拓展訓(xùn)練基地開展了一次意義非凡的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。8點(diǎn)，大家準(zhǔn)時(shí)到達(dá)了郁郁蔥蔥綠樹成蔭的龍鳳谷基地。中正鍋爐成員斗志昂揚(yáng)地前往“高空斷橋”場(chǎng)地?！袄K圈的力量”這一活動(dòng)充分體現(xiàn)了中正員工之間的團(tuán)隊(duì)合作力量和相互信任的精神。在教練的細(xì)心指導(dǎo)下，中正鍋爐所有小伙伴齊心協(xié)力、萬眾一心地將一根普通的草繩變成了一個(gè)結(jié)實(shí)的圓圈，護(hù)著隊(duì)員平穩(wěn)、安全的在繩上走完一圈又一圈。

全國(guó)兩會(huì)中，各省市2019年工作規(guī)劃全部提出將進(jìn)一步融入“一帶一路”建設(shè)，加快改革開放步伐，促進(jìn)中國(guó)企業(yè)走出去引進(jìn)來的詳細(xì)方案。大型鍋爐制造企業(yè)中正鍋爐，始終堅(jiān)持“引進(jìn)來”“走出去”的發(fā)展道路，十多年來，雖深感走向世界道路之艱難，但仍矢志不渝，積極開拓海外版圖，成果顯著。此次中正鍋爐再次成功助力清潔能源分銷商的新奧集團(tuán)，讓清潔能源走進(jìn)千家萬戶，為中國(guó)環(huán)保事業(yè)貢獻(xiàn)了一份力量。新奧集團(tuán)是一家集完整清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和文化旅游等大健康產(chǎn)業(yè)鏈為一體的500強(qiáng)企業(yè)。其子公司新奧能源是集團(tuán)旗艦產(chǎn)業(yè)，更是國(guó)內(nèi)知名的清潔能源分銷商之一。近年來天然氣生產(chǎn)貿(mào)易日趨活躍，天然氣生產(chǎn)已然成為新奧集團(tuán)的核心產(chǎn)業(yè)。

中正鍋爐誕生30年來，一直秉承現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)管理模式，堅(jiān)持以“虔誠(chéng)、精細(xì)、嚴(yán)密、和諧”為精神理念，同時(shí)把“追求卓越，鑄造中正品牌，振興民族工業(yè)”作為矢志不渝的發(fā)展宗旨。何秀花是手工焊五組班組長(zhǎng)，樂觀開朗，做事認(rèn)真仔細(xì)，與手下的五位組員既是相處融洽的同事，也是非常要好的朋友。何秀花在從事該項(xiàng)工作之前，學(xué)習(xí)的是金融，對(duì)焊接理論一竅不通，更不用說真刀實(shí)槍的操作，可以說是真正的焊接小白。焊接工作要求認(rèn)真，細(xì)心，專業(yè)技術(shù)過硬，何秀花努力跟隨師父學(xué)習(xí)焊接技能，接受公司舉辦的焊接技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)管理等各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。升為班組長(zhǎng)后，何秀花工作更加努力，不僅自己積極向上，還帶領(lǐng)員工共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，小組多成員也先后取得先進(jìn)員工的稱號(hào)。何秀花是中正鍋爐女英雄的典型代表。這就是她，一個(gè)用無悔的青春，在平凡中綻放美麗的女工工作者—何秀花。制造業(yè)智能化是大勢(shì)所趨，作為傳統(tǒng)企業(yè)，中正鍋爐通過自主研發(fā)、共同開發(fā)，取得了數(shù)十項(xiàng)具有國(guó)家專利的自動(dòng)化制造裝備，和軟件企業(yè)聯(lián)合開發(fā)、量身定做適合自身的數(shù)字化、信息化管理系統(tǒng)，創(chuàng)新建立了從合同管理、原材料采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)保管、數(shù)字化車間到銷售終端的全流程數(shù)字化管理體系。在中正鍋爐下料車...

中正鍋爐誕生30年來，一直秉承現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)管理模式，堅(jiān)持以“虔誠(chéng)、精細(xì)、嚴(yán)密、和諧”為精神理念，同時(shí)把“追求卓越，鑄造中正品牌，振興民族工業(yè)”作為矢志不渝的發(fā)展宗旨。????21世紀(jì)初，德國(guó)創(chuàng)新性的提出工業(yè)4.0概念，并得到產(chǎn)業(yè)界廣泛認(rèn)同。隨著《中德合作行動(dòng)綱要》的簽署，中國(guó)工業(yè)4.0新時(shí)代也隨之到來。中正鍋爐借鑒工業(yè)4.0革命性的生產(chǎn)方法，采取了一系列舉措，革故鼎新。????中正鍋爐建立數(shù)字化生產(chǎn)車間實(shí)現(xiàn)智能生產(chǎn)????我國(guó)制造企業(yè)普遍存在重視技術(shù)，不注重流程管理。而未來的制造體系將會(huì)越來越復(fù)雜，需要將產(chǎn)、學(xué)、研、用多層面聯(lián)合來推動(dòng)制造業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。????因此，中正鍋爐充分吸收和借鑒“工業(yè)4.0”的聯(lián)合模式，全面引進(jìn)信息化系統(tǒng)，將各種生產(chǎn)資源，包括生產(chǎn)設(shè)備、倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)和生產(chǎn)設(shè)施形成一個(gè)循環(huán)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而通過物聯(lián)網(wǎng)和服務(wù)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)研發(fā)、生產(chǎn)、制造工藝及工業(yè)控制等全方位信息覆蓋，提高生產(chǎn)效率。????通過信息化系統(tǒng)在生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)上的橫向連接，就可以在產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、物流、服務(wù)的過程中，借助軟件和網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控、交流，根據(jù)最新情況靈活，實(shí)時(shí)地調(diào)整生產(chǎn)工藝，降低企業(yè)不必要的能源浪費(fèi)。????據(jù)...

經(jīng)濟(jì)全球化的時(shí)代背景下，越來越多的對(duì)外交流儼然成為各行各業(yè)的一種必然趨勢(shì)，對(duì)于中正鍋爐來說，這種與外的交流不僅促進(jìn)了信息的交換，而且加速了中正鍋爐向國(guó)際化邁進(jìn)的步伐。何秀花是手工焊五組班組長(zhǎng)，樂觀開朗，做事認(rèn)真仔細(xì)，與手下的五位組員既是相處融洽的同事，也是非常要好的朋友。何秀花在從事該項(xiàng)工作之前，學(xué)習(xí)的是金融，對(duì)焊接理論一竅不通，更不用說真刀實(shí)槍的操作，可以說是真正的焊接小白。焊接工作要求認(rèn)真，細(xì)心，專業(yè)技術(shù)過硬，何秀花努力跟隨師父學(xué)習(xí)焊接技能，接受公司舉辦的焊接技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)管理等各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。升為班組長(zhǎng)后，何秀花工作更加努力，不僅自己積極向上，還帶領(lǐng)員工共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，小組多成員也先后取得先進(jìn)員工的稱號(hào)。何秀花是中正鍋爐女英雄的典型代表。這就是她，一個(gè)用無悔的青春，在平凡中綻放美麗的女工工作者—何秀花。制造業(yè)智能化是大勢(shì)所趨，作為傳統(tǒng)企業(yè)，中正鍋爐通過自主研發(fā)、共同開發(fā)，取得了數(shù)十項(xiàng)具有國(guó)家專利的自動(dòng)化制造裝備，和軟件企業(yè)聯(lián)合開發(fā)、量身定做適合自身的數(shù)字化、信息化管理系統(tǒng)，創(chuàng)新建立了從合同管理、原材料采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)保管、數(shù)字化車間到銷售終端的全流程數(shù)字化管理體系。

中正鍋爐始建于1988年，是重服務(wù)，重質(zhì)量的AAA級(jí)誠(chéng)信單位。建廠30余年，中正鍋爐的產(chǎn)品已經(jīng)銷往全球100多個(gè)國(guó)家，在很多國(guó)家都設(shè)立有辦事處和合作伙伴，以保證提供及時(shí)有效的服務(wù)，急用戶之所急。與此同時(shí)，中正鍋爐也會(huì)定期派工程師前往用戶現(xiàn)場(chǎng)，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。有著“千島之國(guó)”稱號(hào)的印度尼西亞，地處海上絲綢之路要道，經(jīng)濟(jì)繁榮，但是工業(yè)化水平相對(duì)落后，是“一帶一路”戰(zhàn)略的重要支點(diǎn)和中國(guó)工業(yè)制造的重要市場(chǎng)。中正鍋爐在了解到PT.SariIncofood公司的鍋爐需求后，委派專業(yè)的技術(shù)人員遠(yuǎn)赴印尼與其進(jìn)行了深入技術(shù)交流。該鍋爐設(shè)計(jì)時(shí)，中正技術(shù)人員根據(jù)鍋爐不同噸位，在爐排前后合理設(shè)置不同數(shù)量的獨(dú)立風(fēng)倉(cāng)，使得風(fēng)量分配適應(yīng)各燃燒階段的空氣量，確保燃料燃燒充分，有效控制鍋爐運(yùn)行成本。最終PT.SariIncofood公司對(duì)中正鍋爐的產(chǎn)品與技術(shù)給予了高度肯定，隨即購(gòu)買了一臺(tái)中正生產(chǎn)的SZL系列水管鍋爐。中正鍋爐深刻認(rèn)識(shí)到“一帶一路”是促進(jìn)合作共贏、和平發(fā)展的重要引擎。

在國(guó)家的大力倡導(dǎo)下，“綠色可持續(xù)發(fā)展”已是各大企業(yè)發(fā)展的主方向。在實(shí)踐智能制造的同時(shí)全面推行綠色制造，早已成為中正鍋爐發(fā)展的重中之重。中正鍋爐踐行綠色制造理念，全力將企業(yè)打造成為傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的典范。2019年4月11日，正值春暖花開的時(shí)節(jié)，無錫中正鍋爐有限公司在十八灣拓展基地開展了一次以“齊心協(xié)力，共創(chuàng)佳績(jī)”為主題的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。此次團(tuán)建活動(dòng)通過毛毛蟲競(jìng)走、挑戰(zhàn)150、七巧板等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)了員工之間的交流，提高了團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，增強(qiáng)了公司的凝聚力和向心力?！懊x競(jìng)走”這個(gè)項(xiàng)目看起來簡(jiǎn)單，其實(shí)非?？简?yàn)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作配合?！疤魬?zhàn)150”由四個(gè)小游戲環(huán)節(jié)組成，隊(duì)員們只有團(tuán)結(jié)一致、默契配合，挑戰(zhàn)用時(shí)控制在99秒內(nèi)才能成為卓越團(tuán)隊(duì)。中正鍋爐的三支隊(duì)伍經(jīng)過短時(shí)間的練習(xí)與磨合，都順利在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成了挑戰(zhàn)，這離不開每位隊(duì)員的團(tuán)結(jié)努力。中正鍋爐的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地位于制造業(yè)發(fā)達(dá)的魅力江蘇。

中正鍋爐誕生30年來，一直秉承現(xiàn)代企業(yè)的科學(xué)管理模式，堅(jiān)持以“虔誠(chéng)、精細(xì)、嚴(yán)密、和諧”為精神理念，同時(shí)把“追求卓越，鑄造黎明品牌，振興民族工業(yè)”作為矢志不渝的發(fā)展宗旨。何秀花是手工焊五組班組長(zhǎng)，樂觀開朗，做事認(rèn)真仔細(xì)，與手下的五位組員既是相處融洽的同事，也是非常要好的朋友。何秀花在從事該項(xiàng)工作之前，學(xué)習(xí)的是金融，對(duì)焊接理論一竅不通，更不用說真刀實(shí)槍的操作，可以說是真正的焊接小白。焊接工作要求認(rèn)真，細(xì)心，專業(yè)技術(shù)過硬，何秀花努力跟隨師父學(xué)習(xí)焊接技能，接受公司舉辦的焊接技能培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)管理等各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。升為班組長(zhǎng)后，何秀花工作更加努力，不僅自己積極向上，還帶領(lǐng)員工共同學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，小組多成員也先后取得先進(jìn)員工的稱號(hào)。何秀花是中正鍋爐女英雄的典型代表。這就是她，一個(gè)用無悔的青春，在平凡中綻放美麗的女工工作者—何秀花。綠色制造理念的踐行離不開技術(shù)的支撐?？蒲蟹矫妫姓仩t加大先進(jìn)節(jié)能環(huán)保技術(shù)的研發(fā)力度，與西安交通大學(xué)、上海交通大學(xué)以及北京之光鍋爐研究所等高校和科研院所建立了密切的校企合作關(guān)系，加快制造業(yè)綠色改造升級(jí)，努力構(gòu)建高效、清潔、低碳、循環(huán)的綠色制造體系。